El próximo sábado 26 de junio a las 8:00 a.m. se llevará a una reunión informativa en la sede para la nueva convocatoria del grupo de Seguridad Vial, los interesados en pertenecer se pueden inscribir con Noemi Osirio o con Ana Maria Hoyos en telefono 350 53 00 ext: 206 ò 233La agrupación de Socorrismo en su área operativa debe contar con un grupo de personas capacitadas para dar respuesta a las necesidades que se presenten en cuanto al traslado y transporte de la Institución, ya sea para las emergencias o para cualquier otro tipo de actividad que requiera los vehículos institucionales.
Por tal motivo, se ha diseñado un proceso de capacitación que permita certificar a los participantes del mismo, ya sean Voluntarios o empleados que en determinado momento puedan asumir el rol de conductor; se han definido dos modalidades de conductores institucionales, los primeros para la movilización de vehículos administrativos y los segundos para la de vehículos de ambulancia y de rescate.
PROCESO DE CONVOCATORIA
Este será determinado por los directores de agrupación en común acuerdo con el área de capacitación, ya sea que se realice por convocatoria abierta o por una necesidad generada por las actividades realizadas permanentemente con un personal especifico.
PROCESO DE SELECCIÓN
Este se realizará por Gestión Humana, una vez sea entregada por docencia la lista de las personas que aspiran a ser conductores de la Institución.
Por tal motivo, se ha diseñado un proceso de capacitación que permita certificar a los participantes del mismo, ya sean Voluntarios o empleados que en determinado momento puedan asumir el rol de conductor; se han definido dos modalidades de conductores institucionales, los primeros para la movilización de vehículos administrativos y los segundos para la de vehículos de ambulancia y de rescate.
PROCESO DE CONVOCATORIA
Este será determinado por los directores de agrupación en común acuerdo con el área de capacitación, ya sea que se realice por convocatoria abierta o por una necesidad generada por las actividades realizadas permanentemente con un personal especifico.
PROCESO DE SELECCIÓN
Este se realizará por Gestión Humana, una vez sea entregada por docencia la lista de las personas que aspiran a ser conductores de la Institución.
Esta selección se basarà en:
Una prueba sicotécnica
Una entrevista
Prueba de pericia de conducción.
COMPETENCIAS OPERATIVAS:
Autonomía e iniciativa
Atención al detalle
Sentido de la urgencia
REQUISITOS DE INGRESO:
- Ser voluntario activo con un mínimo de dos años consecutivos de trabajo institucional (si es empleado, que sea autorizado por la dirección ejecutiva).
- Edad mínima de 25 años para quienes deseen conducir e indiferente para realizar otras actividades que desarrolla el grupo.
- Poseer licencia de conducción vigente con un mínimo de cuarta categorías y certificación expedida por el transito, donde conste la fecha desde que es patentado y la cual deberá ser mínimo de cuatro años; igualmente anexar el paz y salvo del tránsito respectivo.
- Los voluntarios de Unidades Municipales deberán presentar autorización escrita de la dirección Municipal de la agrupación respectiva.
- Inscribirse y responder al proceso de selección establecido por docencia y realizado por gestión Humana, para continuar con el proceso de formación.
PERFIL DEL CONDUCTOR
Òptimo estado de salud
Alto grado de responsabilidad
Capacidad para la toma de decisiones
Seguridad
Baja ansiedad
Auto control (estabilidad emocional)
Alto grado de responsabilidad
Capacidad para la toma de decisiones
Seguridad
Baja ansiedad
Auto control (estabilidad emocional)
