27/12/10

Imposición de camisetas

El pasado 15 de diciembre en la sede se llevo a cabo la imposición de camisetas al grupo de voluntarios en formación, dando así al inicio a de sus horas practicas como voluntarios en formación.




PARTIDO DE SOLTEROS Y CASADOS




16/11/10

FIESTA DE HALLOWEEN





El pasado viernes 29 de octubre en las instalaciones de la Seccional Antioquia se llevó a cabo la tradicional Fiesta de Halloween de Voluntarios y Empleados, un espacio donde los disfraces fueron los protagonistas, además del sano esparcimiento y el buen comportamiento.
La celebración se realizó entre el proyecto El Cambio Parte de Mí y el Programa de Recreación, quienes premiaron los cuatro mejores disfraces de la noche: primer lugar, Vanesa Cuellar; segundo puesto, Sara Zapata; tercer lugar, Laura Trujillo; y cuarto puesto, Gustavo
Trujillo. La Institución felicita a los ganadores de la noche por la creatividad de sus disfraces y agradece a los Voluntarios y Empleados que participaron de la actividad.

ENCUENTRO DE UNIDADES MUNICIPALES Y




Del 30 de octubre al 1 de noviembre la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia llevó a cabo el Cuarto Encuentro de Unidades Municipales y Grupos de Apoyo en la Hospedería y Casa de Espiritualidad Monticelo, con el objetivo de fortalecer el trabajo conjunto, propiciar la integración de sus equipos de trabajo y acercarlos a la estrategia 2011 – 2015 de la Seccional.
Durante el Encuentro, los asistentes trabajaron bajo la metodología de talleres y exposiciones, donde pudieron compartir con directivos y empleados temas relacionados a la
gestión de cada uno en las municipalidades donde tienen presencia, presentar sus informes de gestión y los proyectos que tienen para el año 2011. La Seccional Antioquia agradece su presencia y empeño en el desarrollo de la jornada para que ésta fuera todo un éxito.








ENTRENAMIENTO E INTEGRACIÓN K-SAR EN MANIZALES










Durante los días 22 y 23 de octubre en el departamento de Manizales se realizó entre las Seccionales Caldas y Antioquia un intercambio de conocimientos, experiencias, revisión de protocolos y manuales de entrenamiento del grupo K-SAR, con el objetivo
de fortalecer la operación de búsqueda y rescate a través de perros.


Los asistentes quedaron muy satisfechos con el desarrollo de la actividad y los resultados para cada Seccional.

20/10/10

CUMPLEAÑOS OCTUBRE


Octubre 1: Sebastian Lopez Gomez.

Octubre 3: Mauricio Alejandro Arango.

Octubre 5: Diego Humberto Orosco.

Octubre 5: Jhon Alejandro Ocampo.

Octubre 6: Jesus Andres Orosco.

Octubre 8: Alejandro Henao Rubiano.

Octubre 10: Jesus David Peña.

Octubre 10: Maritia Sanchez.

Octubre 11: Alejandra Gallego Lopez.

Octubre 11: Miguel Angel Restrepo.

Octubre12: Mónica Maria Ramirez.

Octubre 12: Claudia Maria Soto.

Octubre 13: Jose Fernando Cano.

Octubre 13: Gabriel Argiro Torres.

Octubre 13: Luz Fanny Zuluaga.

Octubre 16: Diana Marcela Oliver.

Octubre 17: Sebastian Blanco Lopez.

Octubre 19: Jorge Humberto Montoya.

Octubre 19: Jairo Andres Restrepo.

Octubre 20 : Miryam Lopez Carreño.

Octubre 21: Luis Ovidio Raigosa Acevedo.

Octubre 21: Jhon Fredy Salazar.

Octubre 21: Juan Guillermo Vásquez.

Octubre 28: Jahir Manríquez.

Octubre 30: Andres Henao Henao.

Octubre 31: Alejandra Ramirez Bedoya.

Octubre 31: Dora Lucia Urrego.

5/10/10

INVITACION PARA VOLUNTARIOS Y EMPLEADOS

Invitamos a todos los voluntarios y
empleados a participar de la charla

Consecuencias Humanitarias
Dictada por Yesid Castrillón del CICR subdelegacion de Medellin.

Fecha: 23 de octubre de 2010
Lugar: Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia
Hora: 2:00 p.m. a 6:00 p.m.



Mayor información: Ana María Hoyos – Técnica del Voluntariado
ahoyos@crantioquia.org.co – 350 53 00 Ext. 233

30/9/10

NORMAS DE SEGURIDAD PARA ACTIVIDADES INSTITUCIONALES

CRUZ ROJA COLOMBIANA SECCIONAL ANTIOQUIA


Toda actividad de la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia sea urbana o rural debe estar enmarcada en los lineamientos de seguridad institucional que a continuación se relacionan:

PERSONAS: Se consideran todos los Voluntarios y empleados.

• Todas las actividades inician y terminan en sede de la Cruz Roja que convoca la actividad.

• El desplazamiento desde y hacia la casa se debe hacer en ropa de calle, no está permitido el desplazamiento con uniforme, cubriendo la parte superior con camisetas, chaquetas o chalecos de moto. El impermeable institucional sólo debe ser usado en actividades institucionales, no para desplazamiento en moto u otras actividades de tipo personal.

• Se debe estar plenamente identificado con carnet y cédula vigente y legible, al interior de las sedes de la Cruz Roja debe portarse en un lugar visible.

• El porte del uniforme debe de ser como lo contempla el Reglamento Nacional de Voluntariado.

• Seguir las indicaciones del coordinador designado para el evento o actividad y reportarle cualquier novedad, este es el delegado por la institución para velar por la seguridad.

• El Voluntario o empleado es nuestra imagen ante la comunidad, todas las acciones, gestos y lenguaje deben de ser consecuentes con los principios que se promulgan en especial la neutralidad e imparcialidad.

• En las comunicaciones de teléfono y radio no está permitido usar claves o códigos, un lenguaje claro da transparencia a nuestra labor.

• En la prestación de servicios especiales nuestra labor está enmarcada en una atención en salud por lo que el personal se debe abstener de solicitar demostraciones, degustaciones, muestras o regalos.

• Con el uniforme no se deben usar accesorios de valor (anillos, relojes, cadenas, pulseras ), la institución no se hace responsable de la pérdida o robo de dichos elementos.

• Como parte del uniforme es indispensable tener siempre a la mano el peto, para las acciones operativas es obligatorio el uso permanente del casco.

• La utilización de cámaras en los servicios institucionales sean asistenciales o comunitarios no está permitida, estas misma aplican para los celulares con cámara.
*Esta norma salvo en casos de previa autorización para efectos de informes o como fuente de verificación será el coordinador de la actividad el responsable.

• Cualquier incidente que comprometa la seguridad se debe reportar al coordinador de la actividad que a su vez lo deberá informar al coordinador de operaciones.

• Las declaraciones a los medios de comunicación deben ser dados por el presidente o por quien éste delegue.

• La información institucional es privada y debe ser manejada bajo los criterios de confidencialidad que enuncia el código de ética.

• Para la participación de menores de edad en actividades extramurales se debe contar con la autorización expresa y formal de los padres de familia o acudientes y será el coordinador de la actividad el responsable de requerirla y dejarla como constancia en la Citel.

• Los Voluntarios menores de edad no están autorizados a realizar actividades asistenciales u operativas (servicios especiales, tripulación en ambulancia).

• Para las actividades fuera del área Metropolitana debe realizarse el reporte de salida con mínimo 24 horas de antelación.

• Para actividades extramurales dentro del área metropolitana o dentro de los cascos urbanos municipales se debe reportar a la Citel (central de comunicaciones) la salida que incluya datos del lugar y personas que participarán, datos del contacto del coordinador responsable.

• Después de toda actividad se debe hacer evaluación y dejar por escrito cualquier novedad que se haya presentado, al igual que se debe reportar los pacientes que se hayan atendido en formato de historia clínica definido por la institución.

VEHICULOS:

• El conductor debe hacer uso del formato de inventario del vehículo previo a la salida.

• Para desplazamientos autorizados entre 6:00 p.m. y 6:00 a.m. la luz interna del vehículo debe permanecer encendida.

• Para salidas fuera del área metropolitana se debe izar la bandera institucional.

INSTALACIONES:

• En los lugares no institucionales se debe procurar una identificación institucional visible en el sitio donde se ubica el personal institucional.

27/9/10

VIH ALIANZA GLOBAL




Del 9 al 12 de septiembre se llevó a cabo en el Centro de Entrenamiento de la
Seccional Cundinamarca, ubicado en el municipio de Tabio, la reunión anual de
la Alianza Global del VIH que tuvo por objetivo capacitar a los referentes seccionales
en temas como: prevención, tratamiento, asistencia y apoyo a las
personas con VIH.



El taller contó con la participación de 20 referentes seccionales, entre los
cuales, Antioquia, estuvo representada por Alejandro Agudelo en calidad de
voluntario y facilitador del Programa de Sexualidad y VIH/SIDA.


Durante el desarrollo del taller, los participantes recibieron herramientas
prácticas que les permitirán a los voluntarios del programa abordar y asesorar
a las personas que viven con VIH en temáticas como: nutrición, adherencia al
tratamiento, cuidados paliativos, prevención, entre otros. De igual forma, el
encuentro sirvió para fortalecer el programa a nivel nacional y para que cada
Seccional compartiera su plan de trabajo para lo que resta del año en curso.



De otro lado, en el transcurso de la reunión, se realizó la elección del Equipo
Técnico Nacional de VIH, siendo los referentes de Antioquia, Tolima, Valle del
Cauca, Santander y Cauca

24/8/10

CONVOCATORIA

La Cruz Roja Seccional Antioquia en coordinación y apoyo de CICR subdelagación Medellin, convoca a las Voluntarios para que el 17 de Septiembre perticipen en un taller de capacitacion de la ruta de atencion a poblacion en situacion de desplazamiento, los interesados remitir la hoja de vida a Ana Maria Hoyos Técnica del Voluntariado ahoyos@crantioquia.org.co hasta el 31 de Agosto si cumple con los requesitos.


REQUISITOS

  • mayor de edad.
  • Minimo 1 años de experiencia con la Cruz Roja.
  • Deseable con estudio en el tema social.
  • Deseable con experiencia en entrevistas, trabejo com poblacón vulnerable/desplazada, visitas domiciliarias, confidencialidad. Disponibilidad en semana para apoyar al CICR.

MUCHAS GRACIAS.

II ENCUENTRO TALLER DE RECREACION GRUPO DE APOYO ITAGUI




Durante los dias 3, 4 y 5 de Julio, el Grupo de Apoyo de Itagui llevó a cabo el II Encuentro Taller de Recreacion, que tuvo por objetivo conformar un equipo solido en formacion del programa, con el fin de que aprenderian conceptos de recración enfocados a su aplicación a la cominidad. Los asistentes al Encuentro tuvieron la oportunidad de profindizar en tematicas como: derechos humanos, derechos de los niños, juego de rondas, y técnicas expreción corporal y verbal, elaboración de guiones para obras, títeres, entre otros.

13/8/10

DESFILE DE SILLETERITOS


"El pasado 31 de julio de 2010, el Programa de Infantiles y Prejuveniles, participo nuevamente en el Desfile Infantiles de Silleteritos, en su version XXIII, con 38 Infantiles y Prejuveniles y 10 niños y niñas pertenencientes al Hogar Infantil, quienes es su primera vez que se vinculan a este evento como institución.
Fueron 2.5 km que recorrieron los niños y niñas, demostrando su cultura, respeto y sentido de pertenencia para con la institución; al finalizar el recorrido en la tarima principal fue reconocida la labor que realiza la Cruz Roja en favor de los niños y niñas de la sociedad e invito a los asistentes a que se vinculen a esta.

Para este desfile se realizon 3 silletas institucionales en las que se simbolizaban la imagen del Programa de Infantiles y Prejuveniles, el slogan que tiene actualmente la CRCSA y una invitación a la comunidad a vivir la feria con respeto, alegria y prevención."




28/7/10

CAMINATA CANINA



Acompaña al grupo K- SAR el próximo Domingo 1 de Agosto en la caminata tierragro.


Lleva tu mascota y asiste uniformado, invita a tu familia y amigos y desfila con nosotros.


Nos encontramos en los bajos del puente de Barranquilla costado oriental a las 7:45 a.m.


NO OLVIDES COMPRAR TU PAÑOLETA.


NUEVA CONVOCATORIA CURSO PARA CONDUCTORES DE SEGURIDAD VIAL


CRUZ ROJA COLOMBIANA SECCIONAL ANTIOQUIA
Proceso de Labor Humanitaria

CONVOCATORIA CURSO PARA CONDUCTORES DE SEGURIDAD VIAL

REQUISITOS:
· Ser voluntario activo con un mínimo de dos años consecutivos de trabajo institucional (si es empleado autorización del líder de proceso).

· Edad mínima de 25 años.

· Licencia de conducción vigente con un mínimo de cuarta categoría y certificación expedida por el tránsito, donde conste la fecha desde que es patentado y la cual deberá ser mínimo de cuatro años; anexar paz y salvo del tránsito respectivo.

· Los voluntarios de Unidades Municipales o Grupos de Apoyo deberán presentar autorización escrita de la dirección Municipal de la agrupación respectiva.

· Diligenciar formato de inscripción.

PROCESO DE SELECCIÓN:
1. Inscripción y pago $50.000 desde el 27 de julio al 13 de agosto.

2. Valoración hoja de Vida del 17 al 19 de agosto.

3. Prueba de pericia de conducción el 21 y 22 de agosto.

4. Entrevista del 24 al 28 de agosto en la empresa SEA.

5. Prueba sicotécnica del 24 al 28 de agosto en la empresa SEA.

PERFIL:
· Óptimo estado de salud.

· Alto grado de responsabilidad.

· Capacidad para la toma de decisiones.

· Seguridad.

· Baja ansiedad.

· Auto control (estabilidad emocional).

Si cumple con el perfil y desea inscribirse comuníquese con:

Ana Marìa Hoyos Villa
Tècnico voluntariado
Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia
Cra 52 # 25 - 310. Avenida Guayabal, Medellín - Antioquia
ahoyos@crantioquia.org.co
Tel: (+57 4) 350 53 00 ext: 233
Visítenos en www.crantioquia.org.co
"Lo que llevas por dentro transforma todo”
www.voluntariadocruzrojaantioquia.blogspot.com

22/7/10

PROMOCIÒN DE VOLUNTARIOS 2010



El pasado 4 de julio se empezó con la nueva promoción de voluntarios de Medellín , son 47 personas externas que ya empiezan hacer parte de nuestra institución, los cuales se reúnen todo los domingos en nuestra sede para recibir su clase desde las 8:00a.m. a 1:00p.m. esta promoción se escogió bajo el nuevo proceso de selección que busca que el perfil del voluntario este enfocado en atributos de:

Sensibilidad a la labor humanitaria.
Vocación de servicio.
Disciplina.

15/7/10

AGRUPACIÓN DAMAS GRISES CUENTA CON NUEVA RESPRESENTANTE


En julio la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia y su Agrupación Damas Grises cuenta con una nueva representante, la señora Herminia Arias de Ortíz.

Esta mujer trabajadora y comprometida con la labor humanitaria y social, ingresó a la Agrupación hace 9 años en la entonces Unidad Municipal de Itaguí, tiempo durante el cual estuvo por 4 años como directora y durante los años 2003 y 2007 como subdirectora de la misma en la Seccional Antioquia.

Durante el desarrollo de su trabajo como voluntaria, recuerda con especial cariño el proyecto financiado por la Cruz Roja Holandesa y cada una de las actividades emprendidas para ayudar a la comunidad del barrio La Cruz en Medellín.

A doña Herminia, le damos una cordial bienvenida y la felicitamos por esta nueva etapa dentro de la Agrupación Damas Grises. De igual forma, la Institución le agradece a la señora Amelia Restrepo Restrepo por 10 años al servicio de los más vulnerables. Su conocimiento, acompañamiento y compromiso fueron cruciales para el fortalecimiento de la Seccional, sus programas, proyectos y el logro de los objetivos institucionales.

DAMAS GRISES Y SU NUEVO PROYECTO


En el mes de julio la Agrupación Damas Grises y sus Educadoras Comunitarias iniciaron el proyecto "Prevención de la Violencia Intrafamiliar" en la Comuna 2 -Barrio Andalucía, el cual busca que la comunidad identifique y se sensibilice frente a las causas y efectos de la violencia intrafamiliar.

El proyecto tiene programado trabajar en tres líneas de acción: salud mental, manualidades y primeros auxilios con énfasis en lesiones causadas por el maltrato físico.

Durante su desarrollo, los talleres, las charlas y trabajo de grupo, son algunas de las estrategias implementadas por las Educadoras Comunitarias.

III CAMAPAMENTO SECCIONAL DE INFANTILES Y PREJUVENILES




Del 3 al 5 de julio de 2010 se llevó a cabo en el municipio de Venecia el III Campamento Seccional de Infantiles y Prejuveniles denominado "Reencontrándonos con Nuestras Raíces”, que contó con la participación de 50 niños, niñas y jóvenes de Medellín, 7 de Itagüí y los del Programa de Recreación y PAL, los cuales, con su trabajo responsable lograron desarrollar a cabalidad cada uno de los objetivos propuestos.

Dentro de las actividades realizadas se encontraron: representación de cada una de las regiones de nuestro Departamento; una actividad institucional denominada "Lo que llevas por dentro transforma todo" en la que cada grupo debía dar a conocer una de las diferentes dependencias de la Institución; además de caminata a caballo, fiesta paisa y conocimiento del pueblo.

Así mismo, como de costumbre, se desarrolló el trabajo comunitario con los niños y niñas de la comunidad mediante una actividad lúdica dirigida principalmente por el Programa de Recreación y luego la presentación por parte de los Infantiles y Prejuveniles de las regiones de nuestro Departamento.

Al final del Campamento se les repartió a los niños y niñas asistentes un obsequio donado por los mismos Infantiles y Prejuveniles.





















1/7/10

CUMPLEAÑOS MES DE JULIO

Julio 1 Aris de Jesús Mosquera.
Julio 2 Bibiana Patricia Cardenas.
Julio 4 Francia Margarita Bermúdez.
Julio 4 Maria Antonia Bustamante.
Julio 5 Luis Fernando Morales.
Julio 6 Juan Camilo García Botero.
Julio 8 Elisa Álzate Gallego.
Julio 9
Liseth Ríos Rentaría.
Julio 9 Jaime Enrique Montoya.

Julio 10 Vanessa Ríos Escobar.
Julio 11 Eduardo Bermúdez Blanco.
Julio 12 Jacinto Córdoba.
Julio 15 Ledy Andrea Posada.
Julio 15 Elioth Enrique Restrepo.
Julio 16 Maria Alejandra Monsalve.
Julio 16 Sebastian Corrales .
Julio 16 Johan Alexandre Blandón.

Julio 16 Jhoan Alexander Blandón Miranda.
Julio 18 Ayen Albeiro Jaramillo.
Julio 18 Hernando Cardenas.
Julio 18 Roció del Socorro Sánchez.
Julio 19 Gabriel Alonso Castro.
Julio 23 Carlos Arturo Tabón.
Julio 25 Diego Fernando Bedoya.
Julio 25 Natalia Andrea Olarte.

Julio 25 Sandra Eliana Rodríguez.
Julio 26 Jorge Ignacio Zapata.
Julio 26 Juan Camilo Palacio.
Julio 26 David Fernando Botero.
Julio 27 Sandra Lucia Aguilar.
Julio 28 Sara Maria Zapata Paniagua.
Julio 28 Luz Marleny Álzate.

Julio 28 Jairton Jaramillo.
Julio 31 Alejandra Botero Toro.
Julio 31
Nelson Enrique Perez.














CULMINAN LABORES DE RESCATE EN AMAGÀ- ANTIOQUIA


El pasado viernes 25 se culminaron las labores de rescate de los 73 mineros fallecidos que quedaron atrapados dentro de la Mina San Fernando ubicada en el municipio de Amagá, después de la explosión que se presentó el pasado 16 de junio cerca de las 10:40 de la noche.


Después de exhaustivas jornadas de búsqueda y rescate por parte del grupo de rescatistas de Ingeominas y los mineros de la zona se logró terminar toda la operación de búsqueda y extracción de cuerpos; operación realizada con el apoyo de los diferentes organismos de socorro en coordinación con el DAPARD e Ingeominas. La Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia tuvo dentro de sus responsabilidades el manejo del MEC en salud física y mental para las familias de las víctimas y socorristas; dentro de las actividades de salud se realizó valoración y atención médica principalmente por problemas respiratorios, deshidratación y heridas leves, a su vez se activó la red psicosocial con el apoyo de las Seccionales Valle, Tolima y Caldas, además de brindarse apoyo psicosocial a 220 personas e intervención en crisis a 15 de forma grupal e individual.


Sólo queda pendiente el apoyo psicosocial que se realizará en próximos días a la comunidad del municipio, liderada por la Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia en apoyo con otras entidades del municipio.


La Cruz Roja Colombiana Seccional Antioquia agradece a todos los Voluntarios, Voluntarias y Empleados el apoyo brindado durante la emergencia.

21/6/10

CONVOCATORIA GRUPO DE SEGURIDAD VIAL

El próximo sábado 26 de junio a las 8:00 a.m. se llevará a una reunión informativa en la sede para la nueva convocatoria del grupo de Seguridad Vial, los interesados en pertenecer se pueden inscribir con Noemi Osirio o con Ana Maria Hoyos en telefono 350 53 00 ext: 206 ò 233
La agrupación de Socorrismo en su área operativa debe contar con un grupo de personas capacitadas para dar respuesta a las necesidades que se presenten en cuanto al traslado y transporte de la Institución, ya sea para las emergencias o para cualquier otro tipo de actividad que requiera los vehículos institucionales.

Por tal motivo, se ha diseñado un proceso de capacitación que permita certificar a los participantes del mismo, ya sean Voluntarios o empleados que en determinado momento puedan asumir el rol de conductor; se han definido dos modalidades de conductores institucionales, los primeros para la movilización de vehículos administrativos y los segundos para la de vehículos de ambulancia y de rescate.


PROCESO DE CONVOCATORIA

Este será determinado por los directores de agrupación en común acuerdo con el área de capacitación, ya sea que se realice por convocatoria abierta o por una necesidad generada por las actividades realizadas permanentemente con un personal especifico.

PROCESO DE SELECCIÓN

Este se realizará por Gestión Humana, una vez sea entregada por docencia la lista de las personas que aspiran a ser conductores de la Institución.

Esta selección se basarà en:

Una prueba sicotécnica

Una entrevista

Prueba de pericia de conducción.

COMPETENCIAS OPERATIVAS:

Autonomía e iniciativa
Atención al detalle
Sentido de la urgencia

REQUISITOS DE INGRESO:

  • Ser voluntario activo con un mínimo de dos años consecutivos de trabajo institucional (si es empleado, que sea autorizado por la dirección ejecutiva).
  • Edad mínima de 25 años para quienes deseen conducir e indiferente para realizar otras actividades que desarrolla el grupo.
  • Poseer licencia de conducción vigente con un mínimo de cuarta categorías y certificación expedida por el transito, donde conste la fecha desde que es patentado y la cual deberá ser mínimo de cuatro años; igualmente anexar el paz y salvo del tránsito respectivo.
  • Los voluntarios de Unidades Municipales deberán presentar autorización escrita de la dirección Municipal de la agrupación respectiva.
  • Inscribirse y responder al proceso de selección establecido por docencia y realizado por gestión Humana, para continuar con el proceso de formación.

PERFIL DEL CONDUCTOR

Òptimo estado de salud
Alto grado de responsabilidad
Capacidad para la toma de decisiones
Seguridad
Baja ansiedad
Auto control (estabilidad emocional)







15/6/10

CUMPLEAÑOS MES DE JUNIO


Junio 1: Juan David Toro.
Junio 1: Jaime Eduardo Gómez.
Junio 2: Regina Maria Benítez.
Junio 2: Luz Estella Jaramillo.
Junio 4: Maritza Muños Cartagena.
Junio 4: Fredy Alverio Álzate.
Junio 6: Edwin Geovani Hoyos.
Junio 6: Juan Carlos Reyes

Junio 6: Jhon Alejandro Vinasco.
Junio 7: Jesús Norberto Torres.
Junio 9: Elkin de Jesús Díaz.
Junio 9: Natalia Katherine Cardona.
Junio 12: Catalina Puerta Palacio.
Junio 15: Nicolas Perez Gutiérrez
Junio 15: Luz Álfenides Giraldo
Junio 15: Julián Gómez

Junio 20: Laura Maritza Galeano.
Junio 20: Ana Maria Hoyos Villa.
Junio 21: Mayra Alejandra Grisales.
Junio 21: Elsa Maria Palacios.
Junio 23: Oscar Darío Sanin.
Junio 23: Esther Maria Baron.
Junio 24: Claudia Patricia Isaza
Junio 24: Natalia Andrea Oviedo

Junio 26: Mónica Restrepo Jaramillo.
Junio 30: Luz Marina Valencia.



10/6/10

IX CAPAMENTO DEPARTAMENTAL BRIGADAS EDUCATIVAS









“Los días 5, 6 y 7 de junio, se realizo el IX Campamento de Brigadas Educativas “ Una experiencia Paisa” en el municipio de La Ceja; contando con la participación de 117 personas entre voluntarios brigadistas y grupo de apoyo. Durante el campamento se realizaron diferentes actividades como fogatas, día de aventura etc. Se tuvo el poyo de los monitores de brigadas educativas, el Programa al Aire Libre, el grupo de apoyo de Itagüí y la Unidad Municipal de La Ceja.”

TE QUIERES VACUNAR

CELTURA: vacuna utilizada para prevenir la influenza (gripe) en una pandemia declarada oficialmente. La gripe pandémica es un tipo de influenza que ocurre cada algunas décadas y la cual se disemina rápidamente para afectar la mayoría de los países y regiones de todo el mundo. Los síntomas de la gripe pandémica son similares a los de una gripe ordinaria pero usualmente son más severos. La vacuna funciona haciendo que el organismo produzca su propia protección (anticuerpos) contra la enfermedad.


Les informamos que tenemos en nuestro servicio de vacunación, la vacuna para la Influenza H1N1 (llamada CELTURA) disponible gratuitamente para todos los empleados y voluntarios de la seccional, se pueden acercar durante esta semana y la próxima entre las 7 a.m. y las 5 p.m.

Para los voluntarios ACTIVOS:

FECHA: 8 JUNIO AL 18 DE JUNIO.
HORA: lunes a viernes 7:00 a.m. A 5:00 p.m en jornada continúa.
Sábado 12de JUNIO desde las 9:00 a.m. A 1:00 p.m.
la vacuna es GRATIS


9/6/10

PROMOCION VOLUNTARIOS 2010



"Hace unos meses, un grupo de 75 jóvenes emprendedores iniciamos el camino para alcanzar un sueño, un sueño que nos habíamos propuesto y para el cual estábamos aquí, el sueño de ser Voluntarios de la Cruz Roja.

Y fue desde ese entonces, en donde gracias a cada uno de los instructores y empleados de ésta bella institución pudimos verlo hecho realidad y hoy podemos celebrar al decir Hemos cumplido".

El dia 21 de Mayo se realizó la ceremonia de graduación de 52 socorristas y 23 juveniles en el auitorio del colegio Calasanz.

Ademas se realizó la certificación de 5 monitores K-SAR y de 4 en seguiridad vial.